【選擇對．輕鬆退】富蘭克林：疫情打亂退休計畫 三步驟重振旗鼓

疫情干擾雖已淡去，卻遺留不少後遺症，其中包括讓打亂民眾的退休等理財計畫。在國內，行政院主計總處去年調查發現，國人賦閒人口首度跌破百萬，顯示有不少人選擇延後退休或退休後再就業，而國發會分析主要是對退休金、儲蓄不足的憂慮；在國外，富蘭克林坦伯頓基金集團的《美國員工之聲（Voice of American Worker）》*最新調查也有此現象，受訪者表明將推遲退休，顯示突發事件很容易成為如期退休的絆腳石。

富蘭克林投顧表示，在《美國員工之聲》調查中提到，有73%受訪者表明當前的經濟情勢將成為提早退休的阻礙，預期推遲退休年齡至少三年，由原計劃的62歲延至65歲；此外，飆漲的生活費負擔也改變對退休想法，高通膨直接威脅到退休規劃，並為退休理財帶來沉重的危機感，所幸仍有81%的受訪者持續把財務獨立列入首要的理財目標。

疫情雖已逐漸遠去，但全球勞動人口並未因此告別疫後時代所帶來的高通膨、經濟趨緩及升息等後遺症，在財務、精神或生活等層面都備感壓力，富蘭克林投顧建議，要紓解財務壓力，現階段不妨重拾腳步，從三個步驟扎實做起。

一、了解自我情形：重新確認自已對退休生活關切的重心及想法，同時依此設定個人化的目標。

二、尋求基金理財顧問協助：退休生活的目標因人而異，準備過程也勢必會遇到許多疑難雜症，適時向經驗豐富的基金專業理財團隊諮詢，有助於量身打造更符合需求的退休理財方案，也避免因故半途而廢。

三、建立全方位的投資組合策略：完整的生涯財富規劃必須把退休基金計畫獨立準備，制定目標與策略時需更宏觀並落實資產配置，以投資組合方式靈活應對市場氣氛輪動，方能涵蓋短中長期的資金需求與穩定性。 特別是專業理財諮詢服務方面，不只在最新的《美國員工之聲》調查中，不少受訪者認為有個人化的理財服務將有助於提高參與動力，過去在富蘭克林坦伯頓基金集團所做的退休大調查也得到類似的結果。

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